準備時間は時給が発生しないのか

時給は給料に大きく影響する 仕事を始めるために必要な準備作業、業務終了後の後始末も仕事と考えられます。当然、その時間も時給が発生するわけです。しかし、それらを仕事ではないとして、時給は発生しないと言う悪質な会社も存在します。まずは、会社側と交渉をしましょう。聞く耳を持ってもらえなければ、然るべき機関に訴えることです。また、手待ち時間も労働時間に入ると言うことを知っておきましょう。手待ち時間とは、業務はしていなくても使用者から指示があるかもしれない状態で、待機している時間のことを言います。手待ち時間は労働時間に入らないと言われたら、きちんと指摘することです。

また、制服着用時間は労働時間に入るかどうかはよく議論されます。これは、議論が分かれるところです。一般的には、制服着用時間は労働時間には入らないと考えられています。しかし、キャンペーンガールのように、商品の宣伝のために特別なコスチュームを着用する場合は別です。また、業務のために煩雑な作業着を着用するような場合も、労働時間に入るとされています。アルバイトやパートとして働く人は今よりも増えていくでしょう。そうなると、こう言う議論はどんどん活発になっていくと考えられます。

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